Директор по performance-маркетингу (High-Risk FinTech)

Занятость

Полная занятость

Локация

Удаленно

ГЕО

РФ

Вертикаль

финансы

О компании

Компания работает в сфере High-Risk FinTech (под NDA). Основное направление — финансовый консалтинг в области налоговой оптимизации: НДС, разблокировка счетов и смежные задачи. Компания находится в стадии активного роста.

Задачи

• Выстроить стратегию платного привлечения: какие каналы, какие доли бюджета, какие целевые показатели по каждому каналу.
• Распределять и оперативно перераспределять бюджет от 10 млн ₽ в месяц.
• Отвечать за окупаемость: ROMI, CAC, маржинальность привлечения. Планировать объем заявок под план продаж.
• На старте лично погрузиться в продукт и каналы, провести аудит связок и показать результат своими руками. Затем возглавить оба направления.
• Управлять двумя CMO: ставить цели и KPI, вести еженедельный управленческий цикл, разграничить зоны между отделами, оценивать руководителей.
• Построить сквозную аналитику от клика до оплаты. Контролировать CPL, CPQL, CAC и конверсию на каждом шаге.
• Работать на стыке с продажами: отличить плохой канал от плохой обработки заявки и доказать это цифрами.
• Поддерживать поток гипотез (офферы, креативы, посадочные, связки, новые источники).
• Давать собственнику прозрачную отчетность: план на неделю, итоги, бюджет, заявки, продажи и окупаемость в разрезе каналов.

Требования

• Опыт в high-risk или похожих нишах.
• 5+ лет в performance, лидогенерации, трафике или арбитраже. Из них 2+ года в подчинении были руководители.
• Личный опыт управления бюджетом от 10 млн ₽ в месяц на аудиторию РФ, с опытом после 2022 года.
• Знание каналов РФ: Директ (поиск и РСЯ), SEO, Telegram Ads и посевы, VK, CPA-сети, оплата за квалифицированный звонок, лидогенераторы, YouTube и RuTube, нативные размещения.
• Лидогенерация с высоким чеком и многошаговой сделкой.

Условия

• Полная удаленка из любой страны.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве.
• Оклад + KPI.
• Квартальный бонус по KPI: до 3 окладов за квартал.
• Отбор в три этапа: интервью с рекрутером, встреча с собственником, проверка службы безопасности.