- Занятость
- Полная занятость
- Локация
- Удаленно
- Вертикаль
- другое
О компании
Крупная арбитражная команда 100+ профессионалов, более 4 лет масштабирует проекты в performance-маркетинге.
Задачи
- Провести аудит текущей технической инфраструктуры и определить ключевые точки роста
- Развивать и масштабировать внутренние сервисы и инструменты команды
- Вести технические проекты от бизнес-задачи и архитектуры до полноценного запуска
- Развивать CRM/ERP и внутренние решения для media buying-команд
- Выстраивать процессы разработки, DevOps, безопасности и отказоустойчивости
- Управлять технической командой: определять зоны ответственности, приоритеты и процессы взаимодействия
- Работать напрямую с овнерами, хедами направлений и внутренними заказчиками
- Формировать техническую стратегию компании и roadmap развития tech-направления
- Нанимать и развивать команду по мере масштабирования бизнеса
Требования
- От 2 лет опыта CTO / Head of Tech в арбитражной команде, преимущественно iGaming или Crypto
- Практический опыт работы с инфраструктурой команд, которые льют трафик через Facebook и/или Google
- Опыт разработки и внедрения CRM/ERP или внутренних систем для баинга
- Опыт построения технической команды и процессов разработки с нуля или их серьезной перестройки
- Сильная техническая база: архитектура, backend, инфраструктура, DevOps, безопасность, отказоустойчивость
- Опыт прямого взаимодействия с овнерами бизнеса и руководителями направлений
- Понимание affiliate-инфраструктуры: трекеры, интеграции, фарм, антидетекты, аккаунтинг, залив и автоматизация процессов баинга
- Большим плюсом: опыт работы с high-load инфраструктурой и автоматизацией процессов внутри крупной media buying-команды
Условия
- Полностью удаленная работа
- FIX + процент, уровень дохода обсуждается индивидуально
- Возможность напрямую влиять на техническую архитектуру и развитие бизнеса
- Ресурсы и поддержка для построения собственного сильного tech-направления
- Регулярные корпоративные мероприятия и активности
- Сильное профессиональное окружение и минимум корпоративной бюрократии
Отклик уходит напрямую работодателю — CPA.LIVE резюме не собирает и не хранит.
ОткликнутьсяTGСвежие вакансии в арбитраже — первыми в канале @cpalive_hr









